• Użytkowanie samochodów wyłącznie w celach firmowych- kosztem będzie 100 % wydatków eksploatacyjnych (paliwo, serwis, części).

 

  • Jeżeli auto będzie użytkowane zarówno w celach firmowych jak również prywatnych kosztem będzie 75 % wydatków eksploatacyjnych (paliwo, serwis, części).

 

  • Limit amortyzacji w przypadku nabycia pojazdów osobowych wzrośnie z 20 tys.euro (ok. 86,5 tys. zł.) do 150 tys. złotych dla pojazdów samochodów spalinowych i hybrydowych oraz do 225 tys. zł. dla samochodów elektrycznych.

 

  • Limitem zostanie objęty leasing operacyjny do 150 tys. zł., w przypadku samochodów spalinowych i do  225 tys. zł. pojazdy elektryczne.

 

 

 

Od stycznia 2019 r. pracodawca będzie zoobowiązany wypłacić pracownikowi wynagrodzenie na  rachunek bankowy, chyba że pracownik złoży pisemny wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.

Pracodawca będzie miał pełne prawo żądać od potencjalnego  pracownika, ubiegającego się o zatrudnienie , wskazania numeru rachunku bankowego. w sytuacji kiedy pracownik nie złoży wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.

 

 

 

Od 1 stycznia 2018 r.,  minimalne wynagrodzenie za pracę  na pełen etat wyniesie  2.100 zł brutto.

Minimalna stawka godzinowa dla pracownika, wyniesie  13,70 zł brutto.

 

Kwoty świadczeń urlopowych zależą od wymiaru czasu pracy pracownika i kształtują się następująco :

* pełny etat  - 1185,66 zł

* 3/4 etatu  -889,23 zł

* 1/2 etatu 592,83 zł

* 1/4 etatu 296,41 zł

 

W momencie kiedy następuje nadwyżka podatku naliczonego nad należnym, każdy podatnik ma prawo do żądania zwrotu powstałej nadwyżki, na wskazany przez siebie rachunek bankowy.

 

 

 

 
Więcej artykułów…